Management-Kompetenz für nachhaltigen Erfolg.
Für heute, für morgen und für die Zukunft.
Klare Werte und Prinzipien
Als Management-Team der apt Gruppe übernehmen wir Verantwortung für unser Handeln sowohl gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Geschäftspartnern, Behörden und Nachbarn als auch gegenüber der Umwelt. Dabei setzen wir auf klare Werte und Prinzipien.
Nachhaltiges Wachstum, Kooperation in Partnerschaft und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe sind Maßstab all unseren Handelns.
Nach dem Studium der Fertigungsautomatisierung zog es Michael Zint direkt in die Aluminiumbranche.
Dort bekleidete der gebürtige Österreicher seit Mitte der Neunziger Jahre verschiedene Führungspositionen für namhafte international tätige Unternehmen in Deutschland, Europa sowie im asiatischen Raum.
Durch seinen tiefen Einblick in die aluminiumverarbeitende Industrie verfügt Michael Zint über einen tiefen Einblick in die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche mit besonderer Expertise im Bereich des Aluminiumextrusions- und des Profilbearbeitungsmarktes in Europa.
Bei der apt Group stellt er – neben digitaler Transformation und internationalem Wachstum – Nachhaltigkeit als wichtiges Handlungsprinzip in den Mittelpunkt seiner Ambitionen für die Unternehmensgruppe.
Zint kommt aus dem schönen Vorarlberg und ist seiner Heimat nach wie vor sehr verbunden.
Jan-Torben Keßler startete seine berufliche Karriere als Trainee in einem internationalen Konzern, nachdem er vorher ein Studium der Betriebswirtschaftslehre absolviert hatte.
Seit 20 Jahren ist er in verschiedenen kaufmännischen Führungspositionen in der chemischen Industrie und im Maschinenbau tätig. Seine beruflichen Stationen führten ihn dabei auch nach Argentinien und in die Niederlande.
Jan-Torben Keßler verfügt über umfangreiche Erfahrung im Finanzmanagement produzierender Unternehmen, sowohl in internationalen Konzernstrukturen als auch im Private Equity geführten Mittelstand. Dort konnte er strategische Transformationsprojekte umsetzen und professionelle Strukturen im Finanzbereich aufbauen.
Mit seiner Frau und den drei Kindern lebt er im Bergischen Land.
Oliver Reichel startete seine Karriere im HR-Bereich nach Abschluss seines Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement an der Universität Frankfurt.
Seither ist er mehr als 20 Jahre lang im Personalwesen in verschiedenen Branchen multinationaler Unternehmen tätig und hatte Führungspositionen in globalen Teams in einem sich schnell verändernden Umfeld inne.
Oliver Reichel hat einen umfangreichen internationalen Hintergrund und ist es gewohnt, in agilen Organisationen zu arbeiten. Er hat Erfahrungen in der Durchführung von M&A und Restrukturierungsprozessen gesammelt und hatte einen starken Fokus auf die Digitalisierung von HR-Prozessen.
Er lebt mit seiner Familie in der Nähe von Monheim.
Als erfahrener Wirtschaftsinformatiker bringt Christian Hempell seit über 25 Jahren seine Expertise bei der Neuausrichtung der IT internationaler Unternehmen erfolgreich ein. Hier hat er tiefgehende Erfahrungen maßgeblich im industriellen Mittelstand, inklusive Private Equity, sammeln können.
Christian Hempell führt IT-Organisationen zur Geschäftsprozessoptimierung und Digitalisierung. Er verfügt über umfassende ERP-Projekt- und Change Management-Erfahrung und lebt die Serviceorientierung nach ITIL – dem Best Practice Framework für effektives IT-Service Management.
Christian Hempell lebt mit seiner Frau im Rhein-Main-Gebiet und hat einen erwachsenen Sohn.
Marcel Loman startete seine Karriere im Vertrieb, nachdem er internationales Management und Technische Betriebswirtschaftslehre studiert hatte.
Seitdem hat er mehr als 20 Jahre lang in verschiedenen Management- und Geschäftsführungspositionen in verschiedenen multinationalen Unternehmen gearbeitet.
Marcel Loman hat immer in internationalen Organisationen gearbeitet und ist es gewohnt, sich mit allen Disziplinen eines Unternehmens auseinanderzusetzen. Er liebt die Dynamik einer Organisation und die Umsetzung von Änderungen.
Er wohnt mit seiner Familie in Limburg, ist verheiratet und hat zwei Töchter.
Tobias Schwalb ist studierter Wirtschaftsingenieur.
Seit Beginn seiner Karriere liegen Fokus, Expertise und Leidenschaft klar im Bereich der Automobilbranche, in der er für viele Jahre in unterschiedlichen Positionen – auch international – tätig war. Bei apt ist er – neben dem Bereich Geschäftsentwicklung – als Geschäftsführer am Standort in Eckental für viele unserer Kunden im Bereich Automotive & Transport verantwortlich.
Tobias Schwalb hat seine Wurzeln in Bayern und lebt aktuell im schönen Bamberg.