Aluminium-Kompetenz seit über 50 Jahren

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 Strangpressen p. a.
0Produktionskapazität aus eigener mechanischer Bearbeitung p. a.
0Recycelte Aluminiumschrotte p. a.
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 Oberflächen p. a.
apt Produktionshalle mit Maschinen und Anlagen

Kooperationen & Partnerschaften

Werteorientierte Unternehmenskultur

Unsere Vision
Wir wollen die Aluminiumproduktion und -verarbeitung so weiterentwickeln, dass sie im Einklang mit den gesellschaftlichen Anforderungen an Nachhaltigkeit steht. Dabei richten wir unseren Fokus auf vier zentrale Handlungsfelder: Produktion und Produkte, Ressourcen und Lieferketten, Mitarbeitende und Gesellschaft sowie den Schutz von Ökosystemen.

Unsere Mission
apt bietet integrierte Lösungen für die nachhaltige Aluminiumverarbeitung – von der Entwicklung über die Fertigung bis zur Weiterbearbeitung. Unsere Kunden profitieren von höchsten Qualitätsstandards, belastbarer Lieferperformance und anpassungsfähigen Produktionsprozessen.

Unsere Werte prägen seit mehr als 50 Jahren unsere Unternehmenskultur und werden von allen Mitarbeitenden jeden Tag gelebt. Sie bilden die Basis für unseren Erfolg und begleiten die Weiterentwicklung der apt Gruppe.

Leidenschaft, Begeisterung und Sachverstand sind unsere Antriebskräfte. Wir gehen mit Freude an neue Aufgaben heran. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, sind respektvoll und loyal. Unser Miteinander mit Kunden und Lieferanten sowie innerhalb der apt Gruppe ist durch Vertrauen und Partnerschaft bestimmt.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden, denn sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Dieses Credo ist auch in unseren Unternehmenswerten manifestiert und wird täglich gelebt.

Auf allen Ebenen der Kunden-Lieferanten-Beziehung gehen wir langfristige Partnerschaften und Kooperationen ein, die unseren heutigen Erfolg begründen. Darauf bauen wir auf und entwickeln unser Kunden- und Produktportfolio gezielt weiter. Dabei setzen wir auf den Ausbau zusätzlicher Bearbeitungs- und Prozessschritte sowie die Integration neuer Technologien und Entwicklungen, um langfristig zukunftsfähig zu bleiben.

Nachhaltige Aluminiumlösungen entlang der Wertschöpfungskette

Die apt Gruppe ist eine der führenden Unternehmensgruppen in der europäischen Aluminiumindustrie. Wir entwickeln und fertigen technologisch anspruchsvolle Strangpressprofile und mechanisch bearbeitete Produkte aus Aluminium, die wir an namhafte Kunden aus den Bereichen Bau, Transport, Automotive und Industrie liefern. Dabei decken wir mit unseren Fertigungsprozessen die gesamte Wertschöpfungskette ab – vom Rohstoff bis zum Endprodukt. Mit Inhouse-Umschmelzkapazitäten, sechs Strangpresslinien, einer State-of-the-Art-Weiterbearbeitung, zwei Eloxalanlagen und einer Pulverbeschichtungsanlage sowie Möglichkeiten zur Passivierung bietet apt ein breites Kompetenzspektrum.


Shaping the future with aluminium

Die DNA unserer Strategie. Der strategische Fokus der apt Gruppe liegt auf Innovation, Nachhaltigkeit und kundenzentrierten Lösungen. Mit kontinuierlichen Investitionen in modernste Technologien, Forschung und Entwicklung liefert apt leistungsstarke, maßgeschneiderte Aluminiumlösungen und baut gleichzeitig starke Partnerschaften auf, um in einem Markt erfolgreich zu bleiben, der hohe Ansprüche an Qualität und Nachhaltigkeit stellt.

Das Inhouse-Recycling unserer Prozessschrotte in unserer eigenen Umschmelze rundet das Gesamtangebot unserer Wertschöpfungskette ab. So stellen wir die nachhaltige Produktion der Aluminiumlösungen für unsere Kunden sicher.


Automatisierte Produktion

apt produziert Serienkomponenten ebenso wie technisch anspruchsvolle Einzelstücke im One-Piece-Flow. Mit unseren vier Produktionsbetrieben in Europa bieten wir neben einer breiten Angebotspalette von Aluminiumprofilen und -komponenten ein Produktportfolio, das bis zum fertig montierten Produkt und/oder System reicht.

Die Vorteile auf einen Blick:
  • Weitreichendes Engineering-Know-how zur Weiterbearbeitung von Aluminium
  • Umweltschonend produzierte Produkte aus einer Hand
  • Zuverlässige Lieferzeiten mit höchster Flexibilität in der Bearbeitung
  • Erzeugnisse, die die strengen europäischen Qualitäts-, Umwelt- und Sozialstandards erfüllen

Management-Kompetenz für nachhaltigen Erfolg.

Für heute, für morgen und für die Zukunft.
Portrait von Ao Bo, CEO bei der apt Gruppe
Ao Bo
Chief Executive Officer

Ao Bo ist stellvertretender Vorsitzender der Inner Mongolia Mengtai Group Co. Ltd., einem privat geführten Unternehmen mit Sitz in Ordos, Innere Mongolei (China). Mit über 7.500 Mitarbeitenden erzielte die Gruppe im vergangenen Jahr einen Umsatz von rund 5,8 Milliarden Euro.

Die Mengtai Group ist ein modernes Unternehmensnetzwerk mit diversifizierten, komplementären und zirkulären Geschäftsbereichen. Sie vereint Forschung und Entwicklung, die Herstellung neuer Aluminiumlegierungen, die Entwicklung von Wind- und Solarenergie sowie die hochwertige Forschung und Nutzung von aluminiumreicher Flugasche.

Als Anteilseigner der apt Gruppe übernimmt Ao Bo die Rolle des CEO und setzt sich dafür ein, die Marktposition des Unternehmens im europäischen Aluminiummarkt weiter zu stärken.

Portrait von Jan-Torben Kessler, Chief Financial Officer bei der apt Gruppe
Jan-Torben Keßler
Chief Financial Officer

Jan-Torben Keßler startete seine berufliche Karriere als Trainee in einem internationalen Konzern, nachdem er zuvor ein Studium der Betriebswirtschaftslehre absolviert hatte.

Seit 20 Jahren ist er in verschiedenen kaufmännischen Führungspositionen in der chemischen Industrie und im Maschinenbau tätig. Seine beruflichen Stationen führten ihn dabei auch nach Argentinien und in die Niederlande.

Jan-Torben Keßler verfügt über umfangreiche Erfahrung im Finanzmanagement produzierender Unternehmen, sowohl in internationalen Konzernstrukturen als auch im Private-Equity-geführten Mittelstand. Dort konnte er strategische Transformationsprojekte umsetzen und professionelle Strukturen im Finanzbereich aufbauen.

Mit seiner Frau und den drei Kindern lebt er im Bergischen Land.

Portrait von Oliver Reichel, CHRO bei der apt Gruppe
Oliver Reichel
Chief Human Resources Officer

Oliver Reichel startete seine Karriere im HR-Bereich nach Abschluss seines Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement an der Universität Frankfurt.

Seither ist er mehr als 20 Jahre lang im Personalwesen in verschiedenen Branchen multinationaler Unternehmen tätig und hatte Führungspositionen in globalen Teams in einem sich schnell verändernden Umfeld inne.

Oliver Reichel hat einen umfangreichen internationalen Hintergrund und ist es gewohnt, in agilen Organisationen zu arbeiten. Er hat Erfahrungen in der Durchführung von M&A- und Restrukturierungsprozessen gesammelt und hatte einen starken Fokus auf die Digitalisierung von HR-Prozessen.

Er lebt mit seiner Familie in der Nähe von Monheim.

Portrait von Christian Hempell, Chief Information Officer bei der apt Gruppe
Christian Hempell
Chief Information Officer

Als erfahrener Wirtschaftsinformatiker bringt Christian Hempell seit über 25 Jahren seine Expertise bei der Neuausrichtung der IT internationaler Unternehmen erfolgreich ein. Hier hat er tiefgehende Erfahrungen maßgeblich im industriellen Mittelstand, inklusive Private Equity, sammeln können.

Christian Hempell führt IT-Organisationen zur Geschäftsprozessoptimierung und Digitalisierung. Er verfügt über umfassende ERP-Projekt- und Change-Management-Erfahrung und lebt die Serviceorientierung nach ITIL – dem Best-Practice-Framework für effektives IT-Service-Management.

Christian Hempell lebt mit seiner Frau im Rhein-Main-Gebiet und hat einen erwachsenen Sohn.

Porträt von Marcel Loman, Director Sales bei der apt Gruppe
Marcel Loman
Director Sales

Marcel Loman startete seine Karriere im Vertrieb, nachdem er Internationales Management und Technische Betriebswirtschaftslehre studiert hatte.

Seitdem hat er mehr als 20 Jahre lang in unterschiedlichen Management- und Geschäftsführungspositionen in verschiedenen multinationalen Unternehmen gearbeitet.

Marcel Loman war stets in internationalen Organisationen tätig und ist es gewohnt, sich mit allen Disziplinen eines Unternehmens auseinanderzusetzen. Er liebt die Dynamik einer Organisation und die Umsetzung von Veränderungen.

Er wohnt mit seiner Familie in Limburg, ist verheiratet und hat zwei Töchter.

Porträt von Irene Nehrkorn-Kayn, Director Marketing bei der apt Gruppe
Irene Nehrkorn-Kayn
Director Marketing

Irene Nehrkorn-Kayn ist Marketing- und Kommunikationsexpertin mit über 20 Jahren Führungserfahrung in B2B-Märkten – sowohl im Mittelstand als auch in internationalen Konzernstrukturen.

Als Director Marketing der apt Gruppe verbindet sie strategisches Denken und kreative Markenführung mit klarer Umsetzung, um Wachstum und Differenzierung zu fördern.

Irene Nehrkorn-Kayn hat einen MBA der University of Wales, ein Diplom in Marketingkommunikation sowie Zertifikate als Agile Project Manager und Professional Scrum Master I.
Ihr besonderes Interesse gilt der Integration von Automatisierung und KI in Marketingprozesse.

Irene Nehrkorn-Kayn lebt in Düsseldorf und ist leidenschaftliche Sportlerin.

Porträt von Tobias Schwalb bei der apt Gruppe
Tobias Schwalb
Director Business Development

Die Leidenschaft für Automobile führte Tobias Schwalb bereits in jungen Jahren zum Werkstoff Aluminium.

Begeisterung, die Freude mit Menschen im Team zusammenzuarbeiten und seine unternehmerische Denkweise prägen – seit über 25 Jahren – die Karriere von Tobias in der Automobilindustrie.

Mit seinem Erfahrungsschatz und seiner Expertise, die er über viele Jahre in unterschiedlichen Führungspositionen – auch international – aufgebaut hat, leitet Tobias bei apt den Bereich Geschäftsentwicklung und ist als Geschäftsführer für den Standort in Eckental für viele unserer Großkunden ein wertgeschätzter Ansprechpartner.

Tobias hat seine Wurzeln in Oberfranken/Bayern und lebt aktuell im schönen Bamberg.

Porträt von Manon Gahmann, Director CSR & Compliance bei der apt Gruppe
Manon Gahmann
Director CSR & Compliance

Manon Gahmann ist seit 2016 bei der apt Group und verantwortet seit 2023 die Bereiche CSR und Compliance.

Ihre Aufgabe besteht darin, die Organisation strategisch auf die sich stetig verändernden Anforderungen im Bereich CSR und Compliance auszurichten und zukunftssicher zu gestalten. Gleichzeitig treibt sie intern eine regelmäßige Auseinandersetzung mit relevanten gesellschaftlichen Themen an.

Manon Gahmann stammt ursprünglich aus den Niederlanden und ist nach Jahren in den USA und Frankreich 1998 nach Deutschland gezogen. Sie ist verheiratet und Mutter von zwei Kindern.

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