Aluminium-Kompetenz seit über 50 Jahren
Führend in der europäischen Aluminiumindustrie
Kooperationen & Partnerschaften
Werteorientierte Unternehmenskultur
Unsere Vision
Wir wollen die Aluminiumproduktion und -verarbeitung so weiterentwickeln, dass sie im Einklang mit den gesellschaftlichen Anforderungen an Nachhaltigkeit steht. Dabei richten wir unseren Fokus auf vier zentrale Handlungsfelder: Produktion und Produkte, Ressourcen und Lieferketten, Mitarbeitende und Gesellschaft sowie den Schutz von Ökosystemen.
Unsere Mission
apt bietet integrierte Lösungen für die nachhaltige Aluminiumverarbeitung – von der Entwicklung über die Fertigung bis zur Weiterbearbeitung. Unsere Kunden profitieren von höchsten Qualitätsstandards, belastbarer Lieferperformance und anpassungsfähigen Produktionsprozessen.
Unsere Werte prägen seit mehr als 50 Jahren unsere Unternehmenskultur und werden von allen Mitarbeitenden jeden Tag gelebt. Sie bilden die Basis für unseren Erfolg und begleiten die Weiterentwicklung der apt Gruppe.
Leidenschaft, Begeisterung und Sachverstand sind unsere Antriebskräfte. Wir gehen mit Freude an neue Aufgaben heran. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig, sind respektvoll und loyal. Unser Miteinander mit Kunden und Lieferanten sowie innerhalb der apt Gruppe ist durch Vertrauen und Partnerschaft bestimmt.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden, denn sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Dieses Credo ist auch in unseren Unternehmenswerten manifestiert und wird täglich gelebt.
Auf allen Ebenen der Kunden-Lieferanten-Beziehung gehen wir langfristige Partnerschaften und Kooperationen ein, die unseren heutigen Erfolg begründen. Darauf bauen wir auf und entwickeln unser Kunden- und Produktportfolio gezielt weiter. Dabei setzen wir auf den Ausbau zusätzlicher Bearbeitungs- und Prozessschritte sowie die Integration neuer Technologien und Entwicklungen, um langfristig zukunftsfähig zu bleiben.
Nachhaltige Aluminiumlösungen entlang der Wertschöpfungskette
Die apt Gruppe ist eine der führenden Unternehmensgruppen in der europäischen Aluminiumindustrie. Wir entwickeln und fertigen technologisch anspruchsvolle Strangpressprofile und mechanisch bearbeitete Produkte aus Aluminium, die wir an namhafte Kunden aus den Bereichen Bau, Transport, Automotive und Industrie liefern. Dabei decken wir mit unseren Fertigungsprozessen die gesamte Wertschöpfungskette ab – vom Rohstoff bis zum Endprodukt. Mit Inhouse-Umschmelzkapazitäten, sechs Strangpresslinien, einer State-of-the-Art-Weiterbearbeitung, zwei Eloxalanlagen und einer Pulverbeschichtungsanlage sowie Möglichkeiten zur Passivierung bietet apt ein breites Kompetenzspektrum.
Die DNA unserer Strategie. Der strategische Fokus der apt Gruppe liegt auf Innovation, Nachhaltigkeit und kundenzentrierten Lösungen. Mit kontinuierlichen Investitionen in modernste Technologien, Forschung und Entwicklung liefert apt leistungsstarke, maßgeschneiderte Aluminiumlösungen und baut gleichzeitig starke Partnerschaften auf, um in einem Markt erfolgreich zu bleiben, der hohe Ansprüche an Qualität und Nachhaltigkeit stellt.
Das Inhouse-Recycling unserer Prozessschrotte in unserer eigenen Umschmelze rundet das Gesamtangebot unserer Wertschöpfungskette ab. So stellen wir die nachhaltige Produktion der Aluminiumlösungen für unsere Kunden sicher.
apt produziert Serienkomponenten ebenso wie technisch anspruchsvolle Einzelstücke im One-Piece-Flow. Mit unseren vier Produktionsbetrieben in Europa bieten wir neben einer breiten Angebotspalette von Aluminiumprofilen und -komponenten ein Produktportfolio, das bis zum fertig montierten Produkt und/oder System reicht.
- Weitreichendes Engineering-Know-how zur Weiterbearbeitung von Aluminium
- Umweltschonend produzierte Produkte aus einer Hand
- Zuverlässige Lieferzeiten mit höchster Flexibilität in der Bearbeitung
- Erzeugnisse, die die strengen europäischen Qualitäts-, Umwelt- und Sozialstandards erfüllen
Management-Kompetenz für nachhaltigen Erfolg.
Für heute, für morgen und für die Zukunft.
Ao Bo ist stellvertretender Vorsitzender der Inner Mongolia Mengtai Group Co. Ltd., einem privat geführten Unternehmen mit Sitz in Ordos, Innere Mongolei (China). Mit über 7.500 Mitarbeitenden erzielte die Gruppe im vergangenen Jahr einen Umsatz von rund 5,8 Milliarden Euro.
Die Mengtai Group ist ein modernes Unternehmensnetzwerk mit diversifizierten, komplementären und zirkulären Geschäftsbereichen. Sie vereint Forschung und Entwicklung, die Herstellung neuer Aluminiumlegierungen, die Entwicklung von Wind- und Solarenergie sowie die hochwertige Forschung und Nutzung von aluminiumreicher Flugasche.
Als Anteilseigner der apt Gruppe übernimmt Ao Bo die Rolle des CEO und setzt sich dafür ein, die Marktposition des Unternehmens im europäischen Aluminiummarkt weiter zu stärken.
Oliver Reichel startete seine Karriere im HR-Bereich nach Abschluss seines Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement an der Universität Frankfurt.
Seither ist er mehr als 20 Jahre lang im Personalwesen in verschiedenen Branchen multinationaler Unternehmen tätig und hatte Führungspositionen in globalen Teams in einem sich schnell verändernden Umfeld inne.
Oliver Reichel hat einen umfangreichen internationalen Hintergrund und ist es gewohnt, in agilen Organisationen zu arbeiten. Er hat Erfahrungen in der Durchführung von M&A- und Restrukturierungsprozessen gesammelt und hatte einen starken Fokus auf die Digitalisierung von HR-Prozessen.
Er lebt mit seiner Familie in der Nähe von Monheim.
Als erfahrener Wirtschaftsinformatiker bringt Christian Hempell seit über 25 Jahren seine Expertise bei der Neuausrichtung der IT internationaler Unternehmen erfolgreich ein. Hier hat er tiefgehende Erfahrungen maßgeblich im industriellen Mittelstand, inklusive Private Equity, sammeln können.
Christian Hempell führt IT-Organisationen zur Geschäftsprozessoptimierung und Digitalisierung. Er verfügt über umfassende ERP-Projekt- und Change-Management-Erfahrung und lebt die Serviceorientierung nach ITIL – dem Best-Practice-Framework für effektives IT-Service-Management.
Christian Hempell lebt mit seiner Frau im Rhein-Main-Gebiet und hat einen erwachsenen Sohn.
Manon Gahmann ist seit 2016 bei der apt Group und verantwortet seit 2023 die Bereiche CSR und Compliance.
Ihre Aufgabe besteht darin, die Organisation strategisch auf die sich stetig verändernden Anforderungen im Bereich CSR und Compliance auszurichten und zukunftssicher zu gestalten. Gleichzeitig treibt sie intern eine regelmäßige Auseinandersetzung mit relevanten gesellschaftlichen Themen an.
Manon Gahmann stammt ursprünglich aus den Niederlanden und ist nach Jahren in den USA und Frankreich 1998 nach Deutschland gezogen. Sie ist verheiratet und Mutter von zwei Kindern.
Management-Kompetenz für nachhaltigen Erfolg.
Für heute, für morgen und für die Zukunft.
Manon Gahmann
Director CSR & ComplianceManon Gahmann ist seit 2016 bei der apt Group und verantwortet seit 2023 die Bereiche CSR und Compliance.
Ihre Aufgabe besteht darin, die Organisation strategisch auf die sich stetig verändernden Anforderungen im Bereich CSR und Compliance auszurichten und zukunftssicher zu gestalten. Gleichzeitig treibt sie intern eine regelmäßige Auseinandersetzung mit relevanten gesellschaftlichen Themen an.
Manon Gahmann stammt ursprünglich aus den Niederlanden und ist nach Jahren in den USA und Frankreich 1998 nach Deutschland gezogen. Sie ist verheiratet und Mutter von zwei Kindern.
Ao Bo
Chief Executive OfficerAo Bo ist stellvertretender Vorsitzender der Inner Mongolia Mengtai Group Co. Ltd., einem privat geführten Unternehmen mit Sitz in Ordos, Innere Mongolei (China). Mit über 7.500 Mitarbeitenden erzielte die Gruppe im vergangenen Jahr einen Umsatz von rund 5,8 Milliarden Euro.
Die Mengtai Group ist ein modernes Unternehmensnetzwerk mit diversifizierten, komplementären und zirkulären Geschäftsbereichen. Sie vereint Forschung und Entwicklung, die Herstellung neuer Aluminiumlegierungen, die Entwicklung von Wind- und Solarenergie sowie die hochwertige Forschung und Nutzung von aluminiumreicher Flugasche.
Als Anteilseigner der apt Gruppe übernimmt Ao Bo die Rolle des CEO und setzt sich dafür ein, die Marktposition des Unternehmens im europäischen Aluminiummarkt weiter zu stärken.
Oliver Reichel
Chief Human Resources OfficerOliver Reichel startete seine Karriere im HR-Bereich nach Abschluss seines Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement an der Universität Frankfurt.
Seither ist er mehr als 20 Jahre lang im Personalwesen in verschiedenen Branchen multinationaler Unternehmen tätig und hatte Führungspositionen in globalen Teams in einem sich schnell verändernden Umfeld inne.
Oliver Reichel hat einen umfangreichen internationalen Hintergrund und ist es gewohnt, in agilen Organisationen zu arbeiten. Er hat Erfahrungen in der Durchführung von M&A- und Restrukturierungsprozessen gesammelt und hatte einen starken Fokus auf die Digitalisierung von HR-Prozessen.
Er lebt mit seiner Familie in der Nähe von Monheim.
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