Sorgsamer Umgang mit Vorfällen.
Hinweisgebende – sogenannte Whistleblower – melden Bedenken und Vorfälle anonym und sicher.
Die apt Group setzt sich für eine Kultur des Vertrauens ein, in der Mitarbeitende Fragen stellen, Rat einholen, Bedenken äußern und vermutete Verstöße melden können. Fragen und Bedenken werden in jedem Fall ernstgenommen und sorgfältig geprüft. Wir bei der apt Group dulden keinerlei Vergeltungsmaßnahmen gegen Mitarbeitende und andere Hinweisgebende, bzw. Whistleblower, die in gutem Glauben auf mögliche Probleme hingewiesen, Bedenken geäußert, Verstöße gemeldet oder sich an einer internen Untersuchung beteiligt haben.
Wir möchten bei dieser Gelegenheit dennoch darauf hinweisen, dass das bewusste Falschmelden bzw. Anschwärzen von Kolleginnen und/oder Kollegen in jedem Fall ein Compliance-Verstoß bedeutet und gegebenenfalls zu rechtlichen Konsequenzen führen kann.
Meldungen können per E-Mail, an die Adresse: ethics@apt-alu-products.com übermittelt werden. Anonyme Meldungen sind ausdrücklich zugelassen, um einen glaubhaften, effektiven und transparenten Umgang mit dem Thema zu ermöglichen.
Sobald Sie einen Vorfall gemeldet haben, erfolgt eine Ersteinschätzung der Situation. Handelt es sich um einen Compliance-relevanten Hinweis, so folgt die Einleitung einer sorgfältigen Prüfung – auch „Investigation“ genannt.