Mitarbeiter Besprechung

Zahlreiche Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen bei apt

Zahlreiche Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen bei apt

Zahlreiche Benefits

Attraktive Rahmenbedingungen bei apt

Zahlreiche attraktive Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Kindergarten, Sport und mehr

Mitarbeiter Produktion im Gespräch
Frau graues Polo Shirt und Schutzbrille

Gemeinsam Ziele erreichen

Bei apt entwickeln und produzieren wir anspruchsvolle Profile und Produkte aus Aluminium – für unsere Kunden, die Marktführer in ihrem Segment sind. Alle apt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil eines internationalen Teams von etwa 1.000 Menschen, die miteinander daran arbeiten, unsere gemeinsamen Ziele Wirklichkeit werden zu lassen.

Herausforderungen annehmen

Die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Wir wollen das beste Team bilden – aus einzigartigen Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Stärken. Menschen, die gemeinsam an den Lösungen von morgen arbeiten, die sich ergänzen und ihr Bestes in das Team einbringen. Menschen, die sich gemeinsam neuen Herausforderungen stellen und dadurch besser werden – und zufriedener.

Persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten attraktiven Leistungspakete für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Denn sie wollen sich weiterentwickeln – dazu bieten wir ihnen Chancen. Durch Ausbildungsplätze, persönliche Entwicklungspläne, ein spezielles Programm zur Förderung junger Talente, Sprachkurse und interne Weiterbildung in der apt Academy.

Das Arbeitsumfeld bei apt umfasst eine moderne Infrastruktur, innovative Kommunikationsmittel und eine moderne Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten sowie die finanzielle Stabilität und Nachhaltigkeitsorientierung eines werteorientierten Mittelständlers.

Die apt Benefits

apt bietet mehr als nur eine Entlohnung. Unser Gesamtangebot umfasst eine Vielzahl unterschiedlicher Elemente, die es Ihnen in jeder Lebensphase ermöglichen, Ihr Bestes zu geben.

Global und lokal

In diesem Rahmen analysieren und optimieren wir unser Gesamtangebot gruppenweit fortlaufend. Dieser Ansatz ermöglicht es, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den richtigen Mix aus global einheitlichen und lokal angepassten Angeboten zu bieten. So erhöhen wir unsere Attraktivität als Unternehmen sowohl als „Global Player“ als auch als lokaler Arbeitgeber.

Das apt Gesamtpaket

  • Wettbewerbsfähiges Entgelt
  • Umfassende Zusatzleistungen
  • Lebenslange Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamorientiertes, verlässliches und sicheres Arbeitsumfeld

Unsere Benefits

Alle Mehrwerte auf einen Blick

Überblick über unsere Benefits

Hier geben wir Ihnen einen Überblick über unsere Zusatzleistungen. Klicken Sie auf die Icons, um mehr über das jeweilige Angebot zu erfahren. Das konkrete Gesamtangebot für eine bestimmte Position hängt von der jeweiligen apt Gesellschaft ab, die die Stelle anbietet.

Arbeitszeit

In der Produktion arbeiten wir mehrschichtig (Schichtwechselzeiten im Dreischichtbetrieb). Für die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung gilt gleitende Arbeitszeit. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeiter flexible Arbeitsmodelle sowie die Option zur Teilzeit oder zum mobilen Arbeiten an.

Betriebliche Altersversorgung

Im Rahmen der bestehenden tariflichen Vereinbarungen können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland Vereinbarungen zur metallrente abschließen.

Krankenversicherung

Im Rahmen einer Kollektiv-Versicherung partizipieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Roermond von vergünstigten Tarifen für die Krankenversicherung.

Kindergartenplätze

Um Arbeit und Familie miteinander in Einklang zu bringen, bieten wir beispielsweise durch unsere Mitgliedschaft in der Familiengenossenschaft Monheim eG Kindergartenplätze in einem gemeinsam mit anderen Mittelständlern betriebenen Betriebskindergarten.

Fahrtkosten

Parken ist bei uns kostenlos. Darüber hinaus erstatten wir bei apt Extrusions B.V. im Rahmen der geltenden steuerlichen Richtlinien die Kosten für die Fahrt zum Arbeitsplatz.

Fahrrad

apt Extrusions in Monheim bietet an, Fahrräder oder Pedelecs als Dienstfahrräder zu leasen und sie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Nutzung zu überlassen. Das Programm ist auch bei apt in Roermond unter dem Titel „FiscFree“ aufgelegt.

Gesundheitsvorsorge

Für regelmäßige Check-ups und Impfungen stehen Inhouse-Betriebsärzte zur Verfügung.

Sport

In Roermond beteiligt sich apt an den monatlichen Kosten für ein Fitness-Studio. apt Extrusions in Monheim organisiert und finanziert ein wöchentliches Lauftraining mit einem professionellen Trainer. Hier können sich die apt Teams auch auf ihre Teilnahme am dem jährlichen Monheimer Gänseliesellauf vorbereiten.

Feiern

Wir feiern regelmäßig Familien- oder Betriebsfeste und veranstalten gemeinsame Wanderungen. An Feiertagen, beispielsweise an Ostern, organisieren wir gemeinsame Aktivitäten wie das Ostereiersuchen mit den Kindern der apt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Besondere Anlässe

Zu besonderen Anlässen erhalten apt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besondere Präsente. Das können z.B. Ostereier oder Adventskalender sein, eine Windeltorte bei der Geburt eines Kindes oder ein Blumengruß zum Internationalen Frauentag. apt in Roermond schickt jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter zum Geburtstag eine Glückwunschkarte und verschenkt eine Tafel Schokolade. Zudem haben wir großzügige Regelungen bei Betriebsjubiläen.

Erfrischungen

Mineralwasser und heißes Wasser für Tee oder Suppen stehen kostenlos zur Verfügung. Zu Heißgetränken wird ein Zuschuss gezahlt. Bei besonders hohen Temperaturen gibt es mitunter kostenloses Speiseeis für alle – oder Handtücher zum Kühlen.

Kantine

In den Pausenräumen stehen Kühlschränke, Mikrowellen, Backöfen, Getränke- und Snack-Automaten zur Verfügung. apt in Monheim arbeitet mit einem Anbieter von TK-Gerichten zusammen. Die Tiefkühlgerichte können bis 30 Minuten vor der Mittagspause online bestellt werden und stehen zum gewünschten Zeitpunkt in der Kantine verzehrfertig bereit.

Kommunikation

Eine Gruppe engagierter, interner Redakteure stellt sicher, dass die interne Kommunikation funktioniert – in unserem Intranet „we apt“, auf Bildschirmen, an dem klassischen „Schwarzen Brett“ und in der zweimal jährlich erscheinenden PROFIL-Zeitung. In einem Online-Personalsystem haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkten Zugriff auf ihre persönlichen Informationen (Roermond).

Vereinbarung von Familie und Beruf

Familie und Beruf zu managen ist oft schwierig – gerade ganz am Anfang. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch während der Abwesenheit in Elternzeit, um so gut wie möglich auf den Wiedereinstieg vorzubereiten. Dabei möchten wir nicht nur (werdende) Mütter, sondern auch junge Väter motivieren, in Elternzeit zu gehen und diese Chance wahrzunehmen.
Zudem ermöglichen flexible Arbeitsmodelle unseren Mitarbeitenden die individuelle Gestaltung eines familienfreundlichen Arbeitsalltags.

Fort- & Weiterbildungen

Wir glauben, dass von einer beruflichen Weiterbildung alle im Betrieb profitieren. Deswegen können unsere Mitarbeitenden aus einem attraktiven Leistungspaket an Fort- und Weiterbildungen in Roermond wählen. Ob aufbauend zu ihrem Beruf oder unabhängig ihrer Tätigkeit finden alle bei uns die Chance, sich weiterzuentwickeln.