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Stellenangebot

Als einer der Marktführer der Aluminiumbranche in West-Europa erzielt die apt Group mit Standorten in Deutschland, Benelux und Tschechien mit ca. 1.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 250 Mio. Euro. Die Kernkompetenzen der apt Extrusions GmbH & Co. KG liegen in der Herstellung, Oberflächenveredelung und mechanischen Weiterbearbeitung von anspruchsvollen Aluminiumprofilen für unterschiedliche Branchen (z. B. Automotive, Maschinenbau, Elektronik, Bauindustrie).

Für die apt Extrusions GmbH & Co. KG in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie ab sofort

HR Business Partner /
Senior Personalreferent

(m/w/d)

Sie verstehen sich als Sparringspartner auf Augenhöhe und arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die operativen als auch strategischen
HR-Themen voranzubringen. Gleichzeitig haben Sie aber auch ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und unterstützen hier pro-aktiv und
service-minded. Sie haben Spaß an einem Arbeitsalltag, der nie eintönig wird und voller Überraschungen steckt. Sie sind der Typ Mensch, der immer
besser werden möchte und Spaß daran hat, die HR-Prozesslandschaft aktiv mitzugestalten. Haben wir Sie gerade beschrieben; dann sind Sie bei
uns genau richtig!

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte in allen
    HR-Themen
  • Betreuung der Mitarbeitenden im festgelegten Betreuungsbereich
  • Teamorientierte Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen und externen
    Dienstleistern über den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden
    (on- und off-Boarding)
  • Zielorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (einschließlich souveräner Verhandlungsführung)
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung des Onsite-Management
    (PDL)
  • Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung im Rahmen der
    Budgetplanung
  • Vertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsrechtliches
    Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder
    eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit eines
    Produktionsbetriebes
  • Arbeitsrechtliches fundiertes Fachwissen sowie sichere Kenntnisse im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie moderner HR-Software
  • Sehr sicheres Auftreten in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen &
    serviceorientierten Arbeitsweise einschließlich hoher Problemlösungskompetenz
  • Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Wir haben viel zu bieten:

  • Ein attraktives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen
  • Kostenlose Mitarbeiter-Parklätze
  • Kindergartenplätze im Betriebskindergarten
  • Gesundheitsleistungen
  • Job e-bike
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Verpflegungsleistungen
  • Eine strukturierte und nachhaltige Einarbeitung
  • Eine Führungskultur, die Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum lässt
  • Ein hochmotiviertes Team in familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Offene Ohren für Ihre Ideen und Vorschläge

Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung und im Profil wiederfinden, möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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