Strangpressprofile automotive již více než 50 let
Vedoucí postavení v evropském hliníkovém průmyslu
Spolupráce a partnerství
Firemní kultura orientovaná na hodnoty
Naše vize
Chceme dále rozvíjet výrobu a zpracování hliníku tak, aby byly v souladu s požadavky společnosti na udržitelnost. Zaměřujeme se přitom na čtyři klíčové oblasti činnosti: Výroba a výrobky, zdroje a dodavatelské řetězce, zaměstnanci a společnost a ochrana ekosystémů.
Naše mise
apt nabízí integrovaná řešení pro udržitelné zpracování hliníku – od vývoje a výroby až po další zpracování. Naši zákazníci mohou těžit z nejvyšších standardů kvality, odolného výkonu dodávek a přizpůsobitelných výrobních procesů.
Naše hodnoty charakterizují naši firemní kulturu již více než 50 let a všichni zaměstnanci jimi denně žijí. Tvoří základ našeho úspěchu a provázejí další rozvoj skupiny apt.
Naší hnací silou je vášeň, nadšení a odborné znalosti. Baví nás řešit nové úkoly. Vzájemně se podporujeme, respektujeme a jsme loajální. Naše interakce se zákazníky a dodavateli i v rámci skupiny apt se vyznačuje důvěrou a partnerstvím.
Podporujeme naše zaměstnance, protože jsou klíčem k našemu úspěchu. Toto krédo se projevuje i v našich firemních hodnotách a je uplatňováno každý den.
Uzavíráme dlouhodobá partnerství a spolupráci na všech úrovních vztahu mezi zákazníkem a dodavatelem, která jsou základem našeho současného úspěchu. Na nich stavíme a nadále cíleně rozvíjíme naše portfolio zákazníků a produktů. Přitom se zaměřujeme na rozšiřování dalších obráběcích a procesních kroků a na integraci nových technologií a vývoje, abychom zůstali dlouhodobě připraveni na budoucnost.
Udržitelná hliníková řešení v celém hodnotovém řetězci
Skupina apt je jednou z předních skupin společností v evropském hliníkovém průmyslu. Vyvíjíme a vyrábíme technologicky vyspělé lisované profily a mechanické obráb?ní hliníku, které dodáváme renomovaným zákazníkům z oblasti stavebnictví, dopravy, automobilového průmyslu a průmyslu. Naše výrobní procesy pokrývají celý hodnotový řetězec – od suroviny až po konečný výrobek. Díky vlastním kapacitám na přetavování, šesti vytlačovacím linkám, nejmodernějšímu zařízení na další zpracování, dvěma eloxovacím zařízením a práškovým lakovnám i možnostem pasivace nabízí apt širokou škálu odborných znalostí.
DNA naší strategie. Skupina apt se strategicky zaměřuje na inovace, udržitelnost a řešení zaměřená na zákazníka. Díky neustálým investicím do nejmodernějších technologií, výzkumu a vývoje dodává apt vysoce výkonná hliníková řešení na míru a zároveň buduje silná partnerství, aby byl i nadále úspěšný na trhu, který vyžaduje vysoké standardy kvality a udržitelnosti.
Celkovou nabídku našeho hodnotového řetězce doplňuje vlastní recyklace našeho technologického šrotu v naší vlastní přetavovně. Tímto způsobem zajišťujeme udržitelnou výrobu hliníkových řešení pro naše zákazníky.
apt vyrábí sériové komponenty i technicky náročné jednotlivé kusy v jednotném toku. Díky našim čtyřem výrobním závodům v Evropě nabízíme široký sortiment hliníkových profilů a komponentů, jakož i produktové portfolio, které sahá až ke kompletně smontovanému výrobku a/nebo systému.
- Rozsáhlé technické znalosti pro další zpracování strangpressprofile automotive
- Ekologicky šetrné výrobky z jednoho zdroje
- Spolehlivé dodací lhůty s maximální flexibilitou při zpracování
- Výrobky, které splňují přísné evropské normy kvality, ochrany životního prostředí a sociální normy.
Odborné znalosti managementu pro udržitelný úspěch.
Pro dnešek, zítřek i budoucnost.
Ao Bo působí jako místopředseda společnosti Inner Mongolia Mengtai Group Co. Ltd., soukromého podniku se sídlem v Ordosu, Vnitřní Mongolsko (Čína). Skupina s více než 7 500 zaměstnanci dosáhla v loňském roce obratu přibližně 5,8 miliardy eur.
Skupina Mengtai je moderní podnikatelský subjekt s diverzifikovanými, komplementárními a cirkulárními aktivitami, který integruje výzkum a vývoj, výrobu nových hliníkových slitin, rozvoj větrné a solární energie a kvalitní výzkum a využití hliníkové popílky.
Jako akcionář skupiny apt převzal Ao Bo roli generálního ředitele a aktivně se zasazuje o další posílení pozice společnosti na evropském trhu s hliníkem.
Jan-Torben Keßler zahájil svou profesní kariéru jako stážista v mezinárodní společnosti po absolvování studia obchodní administrativy.
Dvacet let pracoval na různých obchodních manažerských pozicích v chemickém a strojírenském průmyslu. Jeho profesní kariéra ho zavedla také do Argentiny a Nizozemska.
Jan-Torben Keßler má rozsáhlé zkušenosti s finančním řízením výrobních podniků, a to jak v mezinárodních koncernových strukturách, tak v malých a středních podnicích vedených soukromým kapitálem. Zde se mu podařilo realizovat strategické transformační projekty a vytvořit profesionální struktury ve finančním sektoru.
Žije v regionu Bergisches Land se svou ženou a třemi dětmi.
Oliver Reichel zahájil svou kariéru v oblasti lidských zdrojů po absolvování magisterského studia ekonomie se specializací na řízení lidských zdrojů na univerzitě ve Frankfurtu.
Od té doby působil více než 20 let v oblasti lidských zdrojů v různých odvětvích nadnárodních společností a zastával vedoucí pozice v globálních týmech v rychle se měnícím prostředí.
Oliver Reichel má rozsáhlé mezinárodní zkušenosti a je zvyklý pracovat v agilních organizacích. Získal zkušenosti s realizací fúzí a akvizic a restrukturalizačních procesů a výrazně se zaměřil na digitalizaci HR procesů.
Žije se svou rodinou nedaleko Monheimu.
Marcel Loman zahájil svou kariéru v oblasti prodeje po studiu mezinárodního managementu a technické správy podniku.
Od té doby pracoval více než 20 let na různých manažerských a vedoucích pozicích v různých nadnárodních společnostech.
Marcel Loman vždy pracoval v mezinárodních organizacích a je zvyklý jednat se všemi obory společnosti. Miluje dynamiku organizace a zavádění změn.
Žije s rodinou v Limburgu, je ženatý a má dvě dcery.
Vášeň pro automobily přivedla Tobiase Schwalba již v mladém věku k materiálu hliník.
Nadšení, radost ze spolupráce s lidmi v týmu a jeho podnikatelský způsob myšlení formují Tobiasovu kariéru v automobilovém průmyslu již více než 25 let.
Díky svým bohatým zkušenostem a odborným znalostem, které získal během mnoha let na různých vedoucích pozicích – i na mezinárodní úrovni – vede Tobias ve společnosti apt oblast rozvoje obchodu a jako jednatel pobočky v Eckentalu je pro mnoho našich velkých zákazníků ceněným partnerem.
Tobias má své kořeny v Horních Frankách/Bavorsku a v současnosti žije v krásném Bamberku.
Manon Gahmann pracuje ve skupině apt od roku 2016 a od roku 2023 je zodpovědná za CSR a dodržování předpisů.
Jejím úkolem je strategicky přizpůsobit organizaci neustále se měnícím požadavkům v oblasti CSR a dodržování předpisů a zajistit její budoucnost. Současně vede pravidelný interní dialog o relevantních sociálních otázkách.
Manon Gahmann pochází z Nizozemska a po letech strávených v USA a Francii se v roce 1998 přestěhovala do Německa. Je vdaná a je matkou dvou dětí.
Společnosti skupiny apt
Váš kontakt na naše odborníky
Máte dotazy k našim řešením a výrobním postupům? Chcete si rezervovat schůzku nebo vznést dotaz? Žádný problém: obraťte se přímo na naše kontakty.
Spojte se s námi